2025年五一劳动节期间哪几天是三倍工资?

1 、年五一劳动节期间5月1日当天是三倍工资 。五一劳动节属于法定节假日，根据《全国年节及纪念日放假办法》规定 ，每年5月1日为劳动节
，放假1天
。按照《劳动法》相关规定，用人单位在法定休假日安排劳动者工作的 ，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

2
、五一放假期间
，5月1日当天能拿三倍工资 。 法律依据：根据《全国年节及纪念日放假办法》规定，五一劳动节法定节假日为5月1日这一天
。按照《劳动法》相关规定 ，用人单位在法定休假日安排劳动者工作的
，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

3、五一期间法定发放三倍工资的是5月1日当天 。 法律依据：根据《全国年节及纪念日放假办法》规定，五一劳动节法定节假日为5月1日这一天
。按照《劳动法》相关规定 ，用人单位在法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

4 、年五一三薪有2天
，分别是5月1日和5月2日 。根据2025年最新政策及国务院2024年修订的《全国年节及纪念日放假办法》，全体公民假期从11天增至13天 ，劳动节新增1天法定假日。

五一劳动节放几天假?今年五一放几天假啊?

年五一劳动节放假调休共5天
，从5月1日（周四）至5日（周一），4月27日（周日）上班
。劳动节假期高速免费 ，免费时间为5月1日0时至5日24时。根据国务院办公厅放假安排
，今年五一有5天假期，让人们有充足时间放松身心
、旅行或陪伴家人 。

五一劳动节属于法定节假日 ，根据《全国年节及纪念日放假办法》规定
，每年5月1日为劳动节，放假1天
。按照《劳动法》相关规定 ，用人单位在法定休假日安排劳动者工作的
，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。所以在2025年5月1日这天，若劳动者被安排工作 ，用人单位需支付三倍工资 。

五一劳动节：5月1日（周四，劳动节）开始
，放假五天，直至5月5日（周一）
。4月27日（周日）和5月10日（周六）需要上班。 端午节假期：5月31日（周六 ，端午节）起
，放假三天，直至6月2日（周一） ，同样周末连休 。

年“五一”国际劳动节放假安排为5月1日（周四）至5日（周一）放假调休
，共5天，不过需在4月27日补一天班
。根据国务院发布的相关通知 ，收费公路免费通行的时间范围包含劳动节等四个国家法定节假日。

今年五一法定假几天?

五一国家法定假日1天
，但通常会通过调休安排共放假3天 。具体说明如下：法定假日天数：根据国务院发布的《全国年节及纪念日放假办法》，劳动节放假1天 ，即5月1日
。实际放假天数：为了方便民众休息和旅游
，国家通常会通过调休的方式，将五一前后的周末与5月1日法定假日相连 ，形成共放假3天的安排。

五一法定假日放假5天 。根据公开发布的信息，2024年五一劳动节的放假安排是从5月1日至5日
，共计5天的放假调休时间。这一安排体现了国家对于劳动者休息权益的重视，通过调休形成了连续的休假时间 ，使得劳动者能够有更充裕的时间进行休息、旅游或从事其他个人活动
。

五一劳动节：5月1日（周四
，劳动节）开始，放假五天 ，直至5月5日（周一）。4月27日（周日）和5月10日（周六）需要上班 。 端午节假期：5月31日（周六
，端午节）起，放假三天 ，直至6月2日（周一）
，同样周末连休
。

五一节法定假期为1天，即5月1日。2023年的放假安排是4月29日至5月3日放假调休 ，共5天 。请关注当地政府发布的具体放假通知
。在五一假期期间工作的工资补偿如下： 加班时间工资不低于工资的150%。 休息日加班且无法补休的
，工资不低于工资的200% 。 法定节假日加班的，工资不低于工资的300%
。